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Trabajador a social 45 hrs en la cisterna
Fundación Coanil se encuentra en búsqueda de Trabajador(a) Social, para trabajar en uno de los programas ambulatorios, que atiende a personas en situación de discapacidad. La principal función que debe realizar es el diagnóstico e intervenciones con los niños, niñas y adolescentes; favoreciendo de esta manera su desarrollo personal, familiar y social.La jornada de trabajo es de 45 horas semanales de lunes a viernes (8:30 a 18:00 horas). Se ofrece día libre en víspera de navidad o año nuevo, día libre para su cumpleaños, beneficios en Caja Los Andes, Seguro de Vida y Fondo de Bienestar.Los requisitos que debe cumplir son: Poseer el título de Trabajador Social e idealmente contar con experiência en infancia y temáticas asociadas con vulneración de derechos.Tipo de puesto: Tiempo completo Rango: Recursos Humanos Territorio: La Cisterna, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Coanil
La Cisterna
Recursos Humanos - La CisternaEne 06 -
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Recie n titulado te cnico en prevencio n de en santiago
En grupo Progestion nos encontramos en bu´squeda de una prevencionista de riesgos para desempen~ar sus funciones en una importante empresa ubicada en la comuna de Maipu.**Principales funciones**:
Evaluacio´n de Riesgo e implementar me´todos de control en cada uno de los procesos propios de planta.Efectuar Inspeccio´n y Observacio´n diaria.Seguir procedimientos de seguridad alimentaria.Asegurar que personal propio y externo utilice sus EPP (Elementos de Proteccio´n Personal), siga las normas de trabajo y actu´e con seguridad.Supervisar Cumplimiento de Procedimiento de Trabajo Seguro.Efectuar charlas de capacitacio´n e induccio´n a personal propio, contratista y otros.Supervisa cumplimiento de Procedimientos de trabajo Seguro en trabajadores propios y terceros.Perfil requeridoTe´cnico en Prevencio´n de RiesgosExperiência en planta productivas (no excluyente)Registro Experto Seremi de Salud. (excluyente)Minino 1 an~o de experiência ejerciendo cargos similares.Conocimientos en Prevencio´n de riesgos y leyes laborales.**Jornada laboral**:
TurnosLunes a sa´bado 06:00 a 14:00 hrs. - 30 min. colacio´nLunes a sa´bado 14:00 a 22:00 hrs. 30 min. colacio´nLunes a sa´bado 22:00 a 06:00 hrs
- 30 min. colacio´nLunes a viernes 08:00 18:00 hrs. 1 hrs. colacio´n**Lugar de trabajo**:
Bodega Chan~arcillo 600 Maipu´**Sueldo liquido**: $550.000 aprox Sección: Recursos Humanos Territorio: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Progestion Chile
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Psicologo laboral remoto en santiago
Empresa de Tecnología se encuentra en la búsqueda de **Psicólogo/a con al menos 3 años de experiência en reclutamiento y selección para el cargo de Responsable Reclutamiento y Selección TI**, con conocimientos excluyentes en levantamiento de perfiles TI (debe ser demostrable), conocimiento y manejo en plataformas de reclutamiento laboral, cultura organizacional.Principales funciones del cargo
- Realizar procesos de Hunting, reclutamiento y selección de cargos profesionales.
- Asesorar en materias de RRHH y cobertura de vacantes a distintas áreas con foco en el negocio y gestión.
- Mantenimiento y armado de bases de datos de postulantes.La empresa ofrece teletrabajo, por lo cual pueden postular personas de todas las ciudades del país. Se ofrece una renta desde $1.100.000 líquidos, además de los beneficios corporativos.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioSalario: $1.100.000 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu experiência en Reclutamiento TI? Incluya solo información relacionada en TI
- Indícanos tus expectativas de rentaExperiência:- Reclutamiento y Seleccion TI: 3 años (Obligatorio) División: Recursos Humanos Lugar: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Human Resources Business
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Jefe a de proyecto centro para la prevencion y control del cancer en santiago
Misión del Cargo:Conducción estratégica y operativa de las actividades del Centro para el adecuado complimiento de los compromisos, así como apoyar al levantamiento de fondos complementarios.Principales Funciones y Tareas:- Elaborar en coordinación con la directora ejecutiva el plan anual de gestión del Centro y documentos relacionados.- Diseñar, ejecutar y asegurar excelencia de los programas aprobados por el Consejo Académico- Gestionar de manera adecuada los recursos económicos disponibles de acuerdo a las directrices del Consejo Académico y la directora ejecutiva y generar nuevas fuentes de financiamiento para la sostenibilidad financiera de las actividades del Centro.- Propiciar y hacer seguimiento a la productividad científica del Centro, expresada principalmente en los indicadores comprometidos en la propuesta.- Propiciar la producción de conocimiento (estudios, seminarios, etc.) que sean un insumo relevante para la definición de las políticas y acciones de la institucionalidad pública en materia de salud, velando por el cumplimiento de los planes de acción definidos en la propuesta.- Coordinar de acuerdo a las directrices de la directora ejecutiva las actividades de extensión del Centro de acuerdo a plan de trabajo comprometido en la propuesta, promoviendo la valoración de los servicios prestados y su vínculo con el resto de la comunidad científica y la sociedad en general.- Gestionar activamente vínculos del Centro y redes con actores públicos y privados, tanto locales como externos, nacionales o internacionales, en el ámbito de la investigación, gestión y formación.- Elaborar en coordinación con la directora ejecutiva los informes de evaluación de actividades del Centro de acuerdo a los requerimientos de la ANID.- Proponer, formular y desarrollar proyectos presentados a fondos concursables (públicos o privados) relacionados con investigación, desarrollo y/o innovación.- Garantizar la eficacia, eficiencia, monitoreo, probidad y transparencia de la gestión del Centro.Condiciones Laborales:Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.Jornada de Trabajo: 44 hrs. distribuidas de lunes a viernes. Perfil deseado - Profesional del área de ciencias de la ingeniería, u otras profesiones afines con las funciones descritas. Deseable perfeccionamiento en planificación estratégica y/o gestión de la innovación.- Experiencia laboral: Al menos 3 años de experiencia en áreas de gestión de proyectos de investigación y/o conducción de procesos organizacionales relevantes, innovadores y participativos. Deseable experiencia en postulación a fondos concursables o captura fondos privados. Deseable experiencia en trabajo con organizaciones relacionadas con cáncer, biomedicina y/o biotecnología.- Competencias Técnicas: Excel a nivel intermedio e inglés a nivel avanzado.Nota:No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo.*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015* 1 Vacante Finaliza en 34 días Sé uno de los primeros Sé uno de los primeros Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad Experiencia desde 3 años Estudios mínimos: Universitaria Graduado Inglés (nivel alto) Rango: Recursos Humanos Territorio: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Pontificia Universidad Católica De Chile
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Analista de rrhh o remuneraciones las condes en las condes
**Descripción de la Empresa** Especialistas en la búsqueda y selección de cargos técnicos, administrativos y profesionales, por medio de un riguroso proceso junto a un equipo de especialistas y el mejor software de reclutamiento.**Funciones**Nuestro cliente, importante empresa multinacional dedicada a la transformación digital, está en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, que pueda desarrollar las siguientes funciones:- Ejecutar las políticas de Recursos Humanos de la Empresa.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del personal.
- Ejecutar el programa de inducción corporativa.
- Controlar la gestión de contratos y finiquitos del personal.
- Procesamiento de las remuneraciones, beneficios y tramites de seguridad social.
- Gestionar los beneficios de la empresa
- Coordinar procesos de evaluación de desempeño
- Gestionar el sistema de capacitación interna
- Mantener canales de comunicación interior
- Gestionar a los proveedores de servicios asociados a RHH
- Ejecutar y actualizar los descriptores de cargo de la empresa.**Jornada de Trabajo**:Lunes a viernes 09:00 - 19:00 hrs / Art. 22**Lugar de Trabajo**:Las Condes**Modalidad de Trabajo**: Presencial**Requisitos del cargo**:- Estudios de Técnico o Ing. en RRHH, Psicólogo, Adm. de Empresas o afín.
- Contar con 3 años de experiência en funciones similares
- Manejo de Excel nível Intermedio
- Conocimiento en Legislación Laboral y Declaraciones Juradas**Requisitos y habilidades**Requisitos del cargo:- Estudios de Técnico o Ing. en RRHH, Psicólogo, Adm. de Empresas o afín.
- Contar con 3 años de experiência en funciones similares
- Manejo de Excel nível Intermedio
- Conocimiento en Legislación Laboral y Declaraciones Juradas**Beneficios de la empresa****Computador****Teléfono CategorÃa: Recursos Humanos Publicado en: Las Condes , Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Mandomedio
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Subdirector de comunicaciones externas casa central en santiago
En INACAP nos encontramos en la búsqueda de un Subdirector de Comunicaciones Externas quien será responsable de liderar la planificación, desarrollo, gestión y monitoreo de medios comunicaciones externos a nivel regional y nacional. Junto con ello, el cargo deberá velar por un relacionamiento continuo con actores relevantes en estas materias. Este cargo se integra a la Dirección de Comunicaciones de la Institución, y trabajará de manera estrecha con todas las unidades de INACAP.Funciones:-Coordinación de requerimientos comunicacionales con potencial externo. -Liderar el diseño y planificación de las comunicaciones externas, con especial énfasis en los medios de prensa, generando contenido on y off line.-Coordinar la agenda de relacionamiento de INACAP en materia de comunicaciones externas.-Liderar la evaluación y gestión de alianzas de contenidos con medios de comunicación externos.-Gestionar los mecanismos de medición y monitoreo de las publicaciones. Formación (se solicitará título legalizado ante notario):-Título Profesional Universitario. Periodista o carrera afín al mundo de las comunicaciones. . Experiencia laboral: -8 años de experiencia en medios de prensa como radio, televisión, diarios, PR o agencias de comunicaciones.-Amplia experiencia y conocimiento de los medios de prensa y sus áreas editoriales y/o periodísticas.. Conocimientos en:-Reporteo-Conocimiento de medios de comunicación digitales (web y redes sociales).-Edición periodística, gestión editorial en prensa y en agencia de noticias.-Medición de impacto de comunicaciones internas y externas. Rango: Recursos Humanos Lugar: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Inacap
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Chofer canion tolva ramero con experiencia laboral en santiago
Importante empresa Poda y Tala, necesita incorporar a su equipo de trabajo Chofer para camión Tolva Recolector y/o ramero con licencia A4.**Funciones**:- Responsable de la conducción efectiva y segura del camión asignado para la prestación del servicio de recolección, retiro de Poda y Tala de árboles.
- Conducir camión asignado de forma segura y responsable.
- Conducir camión según ruta asignada.
- Conducir cumplimiento con las leyes de tránsito, criterio y cuidado necesario.
- Mantener limites permitidos de velocidad.
- Ejecutar actividades propias del cargo.**Requisitos**:- Experiência 3 años.
- Licencia A4.
- Gran disposición para trabajar en equipo.
- Pretensiones de Renta.
- Edad a partir de los 30 años.
- Con Residencia en Maipú o alrededores.**ENVIAR CV**: Sección: Recursos Humanos Lugar: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Pestcontrol Homevan Spa
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Practica en rr hh en santiago
FREST te está buscando, ¡únete a nuestro equipo! Responsabilidades: Apoyo en realizar filtros curriculares y publicación de avisos de trabajo en las distintas plataformas disponibles. Generar Bases de Datos de Candidatos. Efectuar entrevistas telefónicas Coordinar entrevistas vía correo y de manera telefónica. Validar referencias laborales a candidatos pre-seleccionados. Enviar pruebas psicolaborales a los candidatos pre- seleccionados a través de nuestra plataforma Evalart. Verificación de antecedentes. Asistir a ferias laborales. Reportes diarios Otras gestiones del área de RR.HH Requisitos Técnico o Ingeniero en RR.HH, Psicólog@ o carreras a fin Deseable contar con 3 meses de disponibilidad para realizar práctica Poseer disponibilidad para trabajar en Santiago Centro Ser una persona proactiva, responsable y con muchas ganas de aprender. Seguro escolar Importante: Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs y viernes de 08:00 a 15:30 Asignación de práctica: $200.000.- Ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Te invitamos a marcar la diferencia y desarrollar todo tu potencial. Sector: Recursos Humanos Publicado en: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: FREST
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Encargado devoluciones e insumos apoyo de bodega en santiago
Objetivo del cargo: Ejecutar el proceso de devoluciones de producto dentro de la bodega.
Controlar y validar estándar de calidad de productos ingresados por devolución.
Liderar mejoras al proceso de devolucionesFunciones/Responsabilidades
Cumplir con el reglamento de higiene y seguridad interno de la empresa
Revisión, validación e ingreso de rechazos y devoluciones en INVAS y Sap
Coordinación del proceso físico y por sistema de devoluciones con otras áreas de bodega ( recepción, cámara de frío).Experiencia Requerida
Experiencia previa en sistemas ERP/WMS
Experiencia al menos 1 años en logística.
Manejo computacional Office Intermedio (Word ? Excel).
Deseable experiencia en manejo de grúa (licencia).Competencia técnicas/Habilidades blandas
Cercanía y colaboración; Confiabilidad y confianza en si mismo; seguridad; Comportamiento ético; Orientado a alcanzar las metas; Generador de confianza; trabajo en equipo; capacidad analítica; adaptabilidad al cambio; tolerancia a la frustración; Metódico; Proactivo; Compromiso.Beneficios
Tarjeta de alimentación SODEXO
Seguro Complementario
Aguinaldos
Caja de Mercadería
Incentivos de Producción
Actividades grupales en celebraciones tradicionales División: Recursos Humanos Lugar: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Globe Italaia
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Psicologo a 45 hrs prm las amapolas reemplazo en santiago
Fundación Coanil requiere contratar Psicólogo/a para su Programa de Reparación de Maltrato (PRM) que atiende a usuarios en situación de Discapacidad Intelectual; la cual, se ubica en la comuna de Providencia.La principal función del cargo es realizar evaluaciones e intervenciones psicológicas a los/as usuarios/as y sus familias, favoreciendo el restablecimiento del derecho de los usuarios(as) a vivir en familia.Los requisitos mínimos para postular al cargo, son:
Contar con Título Profesional de psicólogo/aExperiência a lo menos de 2 años en el área infanto juvenil asociada a vulneración de derechos y Red SENAME.Conocimientos y trabajo comprobable en temáticas de infancia, familia y reparación en agresión sexual y/o maltrato y discapacidad.Beneficios: Día libre en vísperas de navidad o año nuevo, día libre para su cumpleaños, seguro de vida, seguro COVID y beneficios en Caja Los Andes. Rango: Recursos Humanos En: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Fundación Coanil
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27 -
Se necesita persona responsable para el puesto de en santiago
Trabajo de oficina ubicado a 2 cuadras del metro moneda (teatinos con agustinas), con obra en terreno en Morandé con alameda.
Trabajo de lunes a viernes 08:30 a 18:10 hrs.**Sus funciones serían**: Gestión de ingreso y reclutamiento de personal eléctrico, Control de asistencia de personal, cubicaciones de material, presupuestos, gestión y control de pagos a subcontratos, entre otras funciones propias del área. División: Recursos Humanos Anuncio en: Santiago, Metropolitana de Santiago Nombre de la Empresa: Moriah Spa
Santiago
Recursos Humanos - SantiagoEne 27
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